Entrevista
con el docente investigador Ph.D Dante Ayaviri, promotor de la creación del “Premio
a la Excelencia Empresarial Ave Fénix”, que será otorgado a los empresarios de
Chimborazo y la Zona 3, por la carrera de Administración de Empresas de la
Universidad Nacional de Chimborazo.
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| Mgs. Martha Romero, directora de Administración de Empresas; y el investigador Dante Ayaviri, quienes coordinan la organización del premio "Ave Fénix" |
¿Qué es el premio Ave Fénix?
Es un reconocimiento a las empresas de comercio, industria y
servicios, por la constancia, la inversión que han realizado y posteriormente
se considerará su responsabilidad social corporativa, el mismo que se realizará
el 26 de enero de 2018.
¿Cómo surgió el proyecto de
creación del premio?
Esta iniciativa nace a raíz del papel del análisis que realizamos
sobre el papel de las universidades en cuanto a la vinculación con la sociedad,
en este caso sobre la articulación con la empresa. Otro elemento, es la
necesidad de visibilizar y reconocer el trabajo que están realizando los
emprendimientos en la provincia de Chimborazo.
Existen varias experiencias en el contexto internacional, en otras
universidades europeas y latinoamericanas; y, la idea es desarrollar el premio
Ave Fénix en la Universidad Nacional de Chimborazo.
¿Por qué han tomado el nombre de
esta figura mítica?
Nos identificamos mucho con el Fénix, que resurge de las cenizas,
porque en la carrera estamos atravesando una transición, un proceso de cambio de
Ingeniería Comercial a Administración de Empresas. El ave Fénix trasciende más
allá de la leyenda, como una figura que puede morir y resucitar. Finalmente, también
puede identificarse con el ciclo de vida de las empresas y los productos.
¿Qué relaciones piensan
desarrollar con los empresarios, a raíz de consolidar el premio ave Fénix?
La premiación a la excelencia empresarial va a permitir un cambio;
si bien hemos estado trabajando con convenios interinstitucionales con el Ministerio
de Industria y Productividad (Mipro), la Cámara de Industrias y otras
instituciones, a partir de la premiación queremos incorporar al sector
empresarial para que sumen en iniciativas como vinculación con la sociedad,
prácticas preprofesionales, investigación, que podrán ser aprovechados en los
distintos niveles, para que juntos fortalezcamos los procesos productivos.
¿Existen otras organizaciones que
colaboran para la entrega del premio?
Estamos en un proceso de contacto con las instituciones estatales,
de hecho, el Mipro ya es uno de ellos, como un socio estratégico que trabaja
con la Facultad de Ciencias Políticas y Administrativas. La idea es que se
sumen otras organizaciones, actores y agentes de desarrollo.
¿Cuáles serán los premios?
Inicialmente existen tres categorías: constancia empresarial,
inversión e innovación y emprendimiento, aunque a futuro se sumarán otros, como
la responsabilidad social corporativa, por ejemplo, empresas que trabajan con
buenas prácticas ambientales.
¿El reconocimiento es un hecho
simbólico o económico?
Es simbólico, en Ecuador seremos pioneros con este tipo de eventos,
que se realizan para generar un escenario en el que se puedan gestar proyectos
conjuntos, encaminando nuestras iniciativas al cumplimiento de la misión de la
institución: ser líderes en la región 3. Estamos trabajando en el diseño de la
estatuilla y de los certificados de reconocimiento a cada una de las empresas.
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